يعلن المعهد العلمي للتدريب المتقدم والدراسات (SIATS)

• مؤسسة المسار المفتوح للبرامج والخدمات التعليمية (OPEI)
• المعهد الماليزي للعلوم والتنمية (MISD)

البرنامج الأول للعام 2025

والذي سيكون مقدمة لبرامج كبرى.

الأهداف

• بناء تصور متكامل لدى المعنيين بإدارة وتطوير الجامعات حول الاستراتيجية القادرة على تحقيق مطلب التطوير الشامل ورفع الأداء العام.
• تحقيق تفاعل مباشر بين الخبراء والمؤسسات الراغبة بالوصول إلى الصدارة المحلية والعالمية.
• تشكيل تصور عملي للبرامج التالية والتي ستمثل تطبيقات أساس للمؤسسات المعنية.

المحاور

1. القواعد والمهارات والتطبيقات الحديثة للإدارة الأكاديمية الذكية.
2. النماذج الرئيسة لتطبيق التفكير الإداري ودورها في التطوير الشامل للجامعات.
3. أهمية تطوير الموارد البشرية الثلاث للجامعة وقواعد التحرك المتوازي لتحقيقه.

المخرجات المتوقعة

1. تطوير الأداء العام للجامعة وضمان بقائها في مقدمة الجامعات الأفضل.
2. تحويلها لوجهة دراسية مفضلة مما يعني زيادة عدد الطلاب في مختلف التخصصات.
3. تحويل مواردها البشرية إلى طاقات فاعلة ومضاعفة حجم الاستثمار فيها.

الفئات المستفيدة

1. رؤساء الجامعات ونوابهم
2. عمداء الكليات ونوابهم
3. مدراء التخطيط والتطوير والجودة
4. المستثمرين (الجامعات الخاصة)
5. المرشحون لمناصب عليا (رئيس جامعة أو عميد كلية)
6. أقسام التخطيط والتطوير في وزارات التعليم أو الجامعات

المقدم الأساس للورشة

د. أشرف محمد زيدان (مصمم الاستراتيجية الشاملة للتطوير ورفع الأداء العام للجامعات)